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中国人寿picc 面试 (共996条面试经验分享)

面试感觉

[{value:128, name:'很好'},{value:454, name:'?#35805;?},{value:69, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 47
  • 0%
  • 3%
  • 48%
  • 26%
  • 21%

应聘途径

[{value:477,name:'校园招聘'},{value:654,name:'网上申请'},{value:199,name:'招聘会'},{value:237,name:'社会招聘'},{value:72,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:178,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:26,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 35 %
  • 2 校园招聘 25 %
  • 3 社会招聘 12 %
  • 4 招聘会 10 %
  • 5 亲友介绍 9 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中国人寿picc面试经验(共996条) 最近更新时间:2019-05-17 09:29:37

2019-05-06 09:03:28 | 网上申请
面试过程:

通过智联招聘、猎聘等平台软件获取相关信息。公司打电话通知初试时间,由HR负责接待,会讲清楚工作内容及公司简介。主要问题会问如何看待保?#25307;?#19994;,之前离职的原因是什么等。复试安排在第三天上午,由部经理级人员进行复试,复试通过后即可被录用。试用期4K-5K,最长三个月,转正后上调1.5k~2k不等。

面试官问的面试题:

你如何看待保?#25307;?#19994;?
我认为保险就是给人?#22253;?#20840;?#26657;?#20449;任?#26657;?#22914;果出发点是为了营销那就不叫保险。
当今时代人们经常对保险工作人员带有偏见,你怎么看?
保?#25307;?#19994;在发展初期因为没有规范化和系统化的培训,导致销售人员良莠不齐,很多低学历,低素质的投机者为了捞金,违背了保险的安全性原则,因而今后必须做好保险人员从业培训工作。

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2019-04-14 09:57:35
面试过程:

要求穿正装,去到一个小的讲厅等候。很多人去面试,?#23548;什?#27809;有很多人穿正装。有好几个面试官,一个面试官同时面3个人,一共面15分钟。

问常规问题,自我介绍,为何选择这个公司,自己在这个职位有什么优势,应届生就问这几年最成功或最遗憾的事,什么时候能上岗,薪资要求是什么。

问完回去讲厅等结果,时间允许的话会直接有复试。在你等面试的时候可能会有人来和你讲一些中国人寿的事情,跟你说中国人寿多好多好,最后?#31561;?#32844;前要培训,交一点费用,很少?#27169;?0块。

初试面完因为太晚了,叫?#19994;?#20108;天去复试我拒绝了。
拉人头的。

面试官问的面试题:

群面,一次进去三个人,面试的房间超级小,都不够地方转身。
30秒自我介绍,然后基于职位要求问简历,问你觉得最成功或最失败的事情,问你的优缺点,问入职时间问薪资要求,问还有没什么问题。

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2019-05-17 09:29:37
面试过程:

三轮面试,前两轮是群面,第三轮是一个人对五个面试官,我面试的时长为一个半小时。第三轮分为三个部分,第一部分?#20146;?#25105;介绍,第二部分即兴演讲,第三部分是面试官提问。

面试官问的面试题:

如何看待销售,你觉得你和别人比有什么优势,如果你觉得你今天面试失败了是因为什么?你对去上海发展有什么样的看法,然后会根据你简历上的内容进行提问。

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2019-04-12 10:01:46 | 招聘会
面试过程:

周六招聘会现场投简历后,当晚收到初面邀请,周一去参加在人寿本部召开的春季招聘宣?#19981;幔?#20840;场大概来了七八十人,有应届生也有社会招聘来的。宣讲主要是讲讲保?#25307;?#19994;前景如何好工资如何高,只要肯奋斗一定能成功,先来试半年不行再改?#26657;?#25105;们还年轻需要多经历,人寿好地方招新待遇好(以下省略。。。)过后就是面试?#26041;冢?#19981;同岗位分开面试,人事助理总共来了20左右人,拉到一个小会议室,四人一组群面,剩余等待的人在和一个接待先初步聊一?#27169;?#25918;松?#37027;椋?#36827;入正式面试,两个面试官,问了不少问题,轮番作答,结束后当晚出结果通知去复试

面试官问的面试题:

1.自我介绍一分钟
2.在?#25913;浮?#39046;导、朋友眼中你是个什么样的人,用一个词形容并具体讲讲原因
3.(忘了)
4.最?#26223;?#30340;一件事、最挫败的一件事
5.(女孩子)为什么要工作
6.对人寿保险公司和行业的看法

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2018-12-10 19:39:28 | 校园招聘
面试过程:

当时?#19968;?#22312;国外,然后早上9点接到通知,说中午12点就要面试,结果就通过视频面试了,5个面试官对1个应聘者。13天后通知我去参加二面,目前还没到二面日期,?#20849;?#30693;道情况。

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、针对简历开始问,包括学校经历,曾经的实习经历,个人的一些优势
3、说说你曾经设定过一个什么目标,你是如?#38382;?#29616;?#27169;?#26368;后结果如何?
4、你曾经的实习中碰到过什么难题?你是如何解决?#27169;?br>5、请你谈谈你对这个岗位的理解,你觉得你能为这个岗位带来什么?还提了一个岗位中可能遇到的问题,问你怎么解决?
6、谈一谈你对这个岗位的未来是如何看待?#27169;?#28982;后下了个套,我?#20302;?#20197;后问我智能机器人未来能不能取代这个岗位的人?#20445;?#28982;后一步一步带进去,最后是,机器人能做哪些你能做?#27169;?#26377;什么是你觉得只有你能做到?#27169;?br>7、评价一下你自己,包括优点和缺点,并解释。
还能记得的就这些,其他的不太记得了。

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2018-12-07 20:21:47 | 网上申请
面试过程:

在某招聘网上传了简历,之后中国人寿的一名人事主管打电话问我是否有意愿参与面试,转天便去参加了,要求一份纸质版简历和一支?#30465;?#21040;了之后,一个应该是人事助理的人先让我填写了一份笔试,包括中国人寿的企业背景和四个模块的主观题,可以?#38590;?#19968;或者都写,分别是管理类、业务类、?#38469;?#31867;、人事类。之后和该人事主管面试,主要问了自我介绍、我认为自身最大的优点和缺点是什么、对于中国人寿公司的认识、保?#25307;?#19994;你如何看待和工作时间什么?#27169;?#20854;实没有十多分钟的时间就结束了,感觉挺放松?#27169;?#20027;要要提前对这个公司有大概的了解,之前的笔试占总成绩20%,面试占80%,转天就收到了复试的消息,其实?#19968;?#25402;惊讶?#27169;?#27605;竟自己只是大二,不过因为后来得到了另一份实习我没有继续参加。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.对公司的了解
3.自身的优缺点
4.对保险业很多人存在不好的印象,你怎么看
5.学校经历
6.工作时间

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