中國銀行

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中國銀行 面試 (共951條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:87, name:'很好'},{value:398, name:'一般'},{value:81, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 58
  • 0%
  • 12%
  • 71%
  • 11%
  • 3%

應聘途徑

[{value:1395,name:'校園招聘'},{value:287,name:'網上申請'},{value:65,name:'招聘會'},{value:182,name:'社會招聘'},{value:46,name:'內部推薦'},{value:8,name:'獵頭'},{value:57,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:32,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 67 %
  • 2 網上申請 13 %
  • 3 社會招聘 8 %
  • 4 招聘會 3 %
  • 5 內部推薦 2 %
  • 6 親友介紹 2 %
  • 7 通過關系 1 %
  • 8 獵頭 0 %

中國銀行面試經驗(共951條) 最近更新時間:2018-12-07 09:04:03

2018-11-26 16:33:50
面試過程:

銀行會先有一輪筆試,即附近學校的考點去的上級測試,測試的題目大概包括一些基礎能力,包括英語,專業知識能力(一定要帶身份證!)。筆試通過后會短信通知面試。面試當時是在一個豪華的酒店里,分兩輪面試,第一輪是按照編號分組的半結構化面試,即一組人一塊,針對給出的材料/論題,進行正反的辯論,一定要發揮自己的表現力,組織帶頭總結(會有加分)。第二輪,是個人進去的單面,面試官會根據你的簡歷問你相關的項目經驗,實習經經歷等常見的問題。

面試官問的面試題:

半結構化面試,雙方針對具體給出的材料,闡述自己的論點,最后雙方就這個辯題達成一致。單面的問題就跟普通的沒什么區別,能多聊聊就多聊會,給面試官留下好印象

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2018-10-13 10:01:40 | 校園招聘
面試過程:

群面就是無領導小組面試,分成兩個小組進行辯論。辯論之后進行總結,總結過后再進行多對一的面試,幾個面試官分別對每個人進行面試,其他的人在面試的時候就在外頭等候,過了大概一個星期之后好像就有結果了,然后還要回到東莞進行面試,不過聽說那次面試屬于背景調查吧,只要沒有在人力大領導面前表現的很奇葩的一般全都能通過,之后幾天就收到了結果了。

面試官問的面試題:

無領導小組面試,分成兩個小組針對一個道辯論題進行辯論,大概記得是說錯開放假的好處,一方是國慶五一長假不要錯開放假的好,另一方是錯開放假的好。單面的時候,大概都是問一些通常面試問到的東西,比如興趣愛好是什么,為什么選擇我們公司,優缺點等等,關于面試可能問到的問題,主要還是要自己多上網找找,提前做好準備,找好技巧,那面試的時候也不會顯得很慌亂。遇到不會答的時候,其實更要冷靜下來,不用著急著回答,想清楚了再說更顯得你很沉穩很鎮定,遇事情從容不迫。

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2018-12-07 09:04:03 | 校園招聘
面試過程:

去參加一面人很多,按照簽到順序面試,先是12個人一組去群面,然后到旁邊教室等待叫號,再去進行3v3的半結構面試

面試官問的面試題:

群面大概是爭取角色完成一份項目策劃
半結構進去先每人進行自我介紹,之后依次問問題,有簡歷相關、職業規劃相關

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2018-03-06 13:54:08
面試過程:

本人985,211工商管理專業碩士研究生,筆試前準備了三天,順利通過筆試,筆試的經驗就是考前多做練習,還是比較好通過的,進入面試環節,第一輪是群面,12人一組,是結構化面試,辯論賽的形式,12人分為A,B兩組,針對于大數據時代,各種非金融貨幣的其他個人信用,可否作為銀行個人征信的考察,去淘寶購物的信用,支付寶信用,社交軟件的信用等?兩組為不同意見,首先給大家五分鐘閱讀材料,然后每人進行2分鐘的意見闡述,然后合租分別內部進行討論,大約十分鐘,然后兩組辯論并形成統一意見,大學十分鐘,最后給出五分鐘,讓代表總結統一性意見。群面的過程中,我在組內表現很好,可惜有兩組都在討論,場面很混亂,主考官都看不到個人的表現,而在辯論時,我方有人搶答并把我在組內的所有見解說了出來,所以在辯論時由于時間有限,我沒有什么機會發言,發現小小面試現場如戰場,給大家的建議時,當大家討論時,不要把自己的主要意見和盤托出,免得被人搶了成果。但如果面試官可以看到大家的討論,那就積極發言。后面直接進去二面,二面是單面,是匿名面試,不許說自己的姓名,每人有對應的編號,相對而言比較公平,但是自己表現不佳,最終沒上,很是遺憾!但也當是吸收了經驗,希望這次分享對大家有幫助。

面試官問的面試題:

你覺得自己剛才面試的表現怎樣?你覺得我們為什么會選你?你未來的職位發展規劃是怎樣的?

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2017-11-29 17:43:48 | 校園招聘
面試過程:

本人當年是應屆畢業生是通過校園招聘進入的,一輪的網申過了但是二輪的也是經過了不懈的奮戰通過了,所以得到面試的機會是非常開心。面試一開始是讓你做了一大群人的自由分組,分在了一個還可以的小組,大家都很活躍也比較關心別人說了什么,都是會傾聽的人,無結構面試是問了一些有關于互聯網經融的知識以及案例,覺得自己回答的并且與別人合作的還是很好的,所以面試下來自我感覺還是不錯。經驗就是一定要考慮清楚自己應該說些什么,注意邏輯順序,對待別人發言時應該非常有禮貌。還有就是要注意團隊合作精神。

面試官問的面試題:

面試官問了自己的職業規劃以及是否要考研的打算,如果考慮到工資預期于現在是有什么要求,以及自己是否介意需要與人打交道的工作。口才能力如何,還問了自己一些隨機應變的問題。比如如果發生火災了怎么辦,自己是否需要安排逃生工作,以及如何安排。對自己的應聘崗位需要什么條件,自己自身在今后將會如何去完善等。

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2017-11-09 15:04:50 | 校園招聘
面試過程:

筆試后等了很久才有一面的通知,一月中旬吧大概,首先是短信通知,我就很變態的收到兩遍短信但是沒有收到郵件,必須要回復郵件確認參加考試,很多人就是錯過了時間沒有確認上。當時我就心急火燎的在網上查,有好心人把郵件內容發出來了,我就按照格式回了郵件,為了保險還回了兩封,最后在截止前的幾個小時我才收到中行的通知郵件,不過那時候我正在外邊玩呢,幸虧有好心人幸虧我多方查找...
確認之后在中行的頁面上會通知面試名單,可以查你是哪天面試的,我就是最后一天的最后一場,很幸運的時間哪
之前可以去面試的門口了解情況,有些出來的人你可以問他們一面抽到什么題目,怎么回答的,因為其實只有5套題,多多搜集資料當然是很重要的,我就很幸運,今天去了之后碰到一個一面完了的人,然后我就問她一面怎么回答的,結果我進去之后就抽到的是那個題目
面試分為兩個階段,一面是8人小組無領導討論,就是大家討論,3個面試官在旁邊看著,主要是團隊合作,最后達成一致意見,當然每人也要發表意見,參與到討論中,這是一個團隊意識和自我思維的考核,我們小組就很順利,8個人全部進入二面,當然在門外等二面通知的那幾分鐘大家都是很忐忑的
結論就是,如果已經得到一致意見之后一定要果斷結束討論,不然會冷場變成垃圾時間,我看到面試官打哈欠了都,有點冒汗,我們小組就是結束的時候有點拖泥帶水,我覺得這個是美中不足的地方,當然討論中還是很和諧的,8個人都進面試也算是一神話吧,前面那組就是進了5個
啊,還有形象也很重要,人靠衣裝,要簡潔干練,當然是合身的職業裝比較好,95%+的人都穿的深色職業裝,當然也有少數的沒有穿,要么很有氣質要么很青春很靚麗(我說的是都進入了二面的人),今天就看到個穿白色套裝的,下面是裙子的那種,這個MM就說覺得自己有點異類。為了減輕點壓力,還是別太個性的好...另,我還看到一個穿灰色臃腫的套裝的,一面就下來了,我覺得從形象上看,好像沒有把中行當回事,你不把人當回事人也不會把你當回事
一面之后在門外等二面通知,當場就有被淘汰掉的,然后進入二面的進休息室等候,再3個人一組一起二面,首先進去聽了考官的開場白之后就是自我介紹,我是第一個開口的,雖然先前背了很多遍,算是很流利了,但是我碰到一個狀況,我發現我在自我介紹的時候沒人吊我,主考官在和工作人員說話!我的聲音都要被壓下去了!我有點茫然,是我說的沒意思還是不把我當回事?然后我就頭腦空白了,卡了,正好,這時候或許大家都發現我聲音停了,于是都看向我了,其中一個笑著對我說,別緊張,我深吸一口氣,回了一個笑又繼續開始,這回有幾個在聽的了,其中有一個對我表現出了興趣(后來發現,原來她對誰都有興趣),一直對我微笑,我就對著她講,我說完之后她問我說,你的打扮比較中性,是不是喜歡周宇春,我就冒汗了,不過依然笑著說,周筆暢,李宇春,她說,對,你對她們一夜成名怎么看,我說,一夜成名的背后也是他們個人的努力,不努力的話再怎樣好的機會你也是抓不住的,她笑著點頭,說實話,我都為我的精彩回答鼓掌了要
然后可能因為我是計算機的,在座的都基本是分行的行長,對計算機都不懂什么,所以都沒有問我什么問題,只是那個主考官果然是沒有聽清我們的自我介紹,居然又給我們1分鐘的時間說自己的優勢,我ORZ了...事實證明,只有我們這組碰到的主考官是最BT的,于是我又把自我介紹融合為3點背了一遍:1.我學習的專業不光是計算機還有經濟;2.我適應能力學習能力強;3.我個性開朗活潑能面對挫折;
然后主考官開始說,XXXX學院...我馬上接過話頭,說,XXXX學院是有60年歷史的財經類特色院校,它的前身是銀行干部學校,在02年之前是隸屬于國家XX局的,然后主考官開始點頭...又有一個考官發問,你六級多少分,我說428,然后他就搖頭笑,我就在心里想,你笑你個奶奶的頭,老子好歹也算過了!然后有考官問我愿不愿意回家鄉,我說如果需要的話,可以
我還算順利的,只要不緊張,思路清晰,一般來說這個是拉家常,還比較好過,但是我覺得一同進去的另外兩人表現欠妥
其中一個是學國際金融的,但是考官問到了,金融危機對中小企業的影響,一下被問懵了,本來就很緊張,最后居然沒有答出來,然后還說起了先前面試的一些失敗經歷,我覺得這個就很沒有必要了,人會認為你失敗了自然是因為有一些原因才會不要你的,自然就會覺得你有什么問題而懷疑你,戴有色眼鏡看你。本專業的東西還是得好好的了解,有可能問到的問題還是得好好準備
另外一個要求回答那個問題,然后從中小企業貸款難說到了武漢的城市圈,我有點暈的感覺,然后說到了一些數據,結果又被問下來了,這樣就會使整個人受挫,本來就是出于緊張的狀態還突發一些意外,很容易就慌亂起來,這個是大忌
總結就是,一定要好好準備,對于可能問到的本專業和現實結合的問題,要多多了解多多關注
這個月底下個月初可能成績就會出來,總之,bless me!

面試官問的面試題:

一面是8人小組無領導討論,就是大家討論,3個面試官在旁邊看著,主要是團隊合作,最后達成一致意見,當然每人也要發表意見,參與到討論中,這是一個團隊意識和自我思維的考核,我們小組就很順利,8個人全部進入二面,當然在門外等二面通知的那幾分鐘大家都是很忐忑的
結論就是,如果已經得到一致意見之后一定要果斷結束討論,不然會冷場變成垃圾時間,我看到面試官打哈欠了都,有點冒汗,我們小組就是結束的時候有點拖泥帶水,我覺得這個是美中不足的地方,當然討論中還是很和諧的,8個人都進面試也算是一神話吧,前面那組就是進了5個
啊,還有形象也很重要,人靠衣裝,要簡潔干練,當然是合身的職業裝比較好,95%+的人都穿的深色職業裝,當然也有少數的沒有穿,要么很有氣質要么很青春很靚麗(我說的是都進入了二面的人),今天就看到個穿白色套裝的,下面是裙子的那種,這個MM就說覺得自己有點異類。為了減輕點壓力,還是別太個性的好...另,我還看到一個穿灰色臃腫的套裝的,一面就下來了,我覺得從形象上看,好像沒有把中行當回事,你不把人當回事人也不會把你當回事

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柜員面試經驗(揭陽) - 中行

2016-07-19 | 校園招聘
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