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中國移動 面試 (共1425條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:161, name:'很好'},{value:543, name:'一般'},{value:164, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 54
  • 0%
  • 9%
  • 63%
  • 17%
  • 9%

應聘途徑

[{value:1478,name:'校園招聘'},{value:997,name:'網上申請'},{value:293,name:'招聘會'},{value:677,name:'社會招聘'},{value:100,name:'內部推薦'},{value:21,name:'獵頭'},{value:245,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:55,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 38 %
  • 2 網上申請 25 %
  • 3 社會招聘 17 %
  • 4 招聘會 7 %
  • 5 親友介紹 6 %
  • 6 內部推薦 2 %
  • 7 通過關系 1 %
  • 8 獵頭 0 %

中國移動面試經驗(共1425條) 最近更新時間:2018-12-08 09:03:15

2018-11-29 18:55:14 | 校園招聘
面試過程:

一天之內進行兩輪,首先是群面,一組十二三個人,做一橫排,對面就是二面的面試官,有好幾個,這種安排非常不利于討論。結束后一號同學直接留下單面,其它同學出去排隊等候,每個人三到五分鐘,按照考官對你的興趣,報鄭州的人太多了,面試官都想給你調回戶籍地或者其他地市。面試前進去把手機收了,所有的人都在候場廳等著,因為是按字母而不是按簽到順序排的,坐在那里硬是等了一下午,很耽誤事情,除非志愿來河南移動的否則非常不建議參加此次面試。

面試官問的面試題:

群面問題是佛系青年,單面的問題一句話自我介紹,然后一個情景模擬的組織校園活動題,最后問了下報的志愿,說了只有鄭州,沒有其他的(因為是鄭州人),然后就沒再了解了,大家來面試的做好準備吧,非留在鄭州的就要考慮下面試成本了,真耽誤時間,還是白耗著的那種,效率極其低。

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2018-11-22 17:05:33
面試過程:

是在江干區的一個大廈里的18層面試,當時去的有點早,人很多。大家都在一個辦公室等著,分為兩部分,第一部分是無領導小組討論,一組有10個人,我們那一組11個人,當時感覺壓力挺大,我不幸的分到最后一組,面試完了都晚上6點多了,我們無領導小組討論是坐在一個圓桌前,桌子上放了一份材料和一支筆,旁邊坐了一老一少人事,她們給我們30分鐘時間,自由討論,最后發言,最后我們沒有完成任務,也不知道進了幾個,反正我表現的不太好,又沒有積極發言,而且旁邊的女生都很強,面試經驗都很豐富,競爭很激烈。

面試官問的面試題:

我沒有進二面,所以不知道之后的面試情況,第二輪面試是在第二天早上,有很多人不知道有二面,買了回去的票了,最后還好公司都給解決了

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2018-12-08 09:03:15 | 網上申請
面試過程:

跟其他帖子一樣,群面內容很多,要做金額的分配,場地設計,和最后實踐構造模型。任務特別多,需要很好的協調者來分配一下時間,推動一下進程

面試官問的面試題:

面試官就挑了兩個男生問問題,還問了是否服從崗位或者地域調配。主要就是關注男生,我個人覺得。

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2018-11-16 19:04:01 | 校園招聘
面試過程:

下午我們是最早的一組,第一輪無領導小組總共14個人,題目關于運用最新科技保證什么食品安全,25分鐘討論,3分鐘總結,我作為小組計時員,把控時間。小組成員回答也比較積極,問題剖析很深,最后一個組員歸納答案,我們也讓他做最后陳述。最后是考官提問,考官問道的人幾乎都進入第二輪,第二輪也是3個考官,個人單獨面試,1分鐘自我介紹(1、個人簡單信息2、實習或者工作經歷3、性格特點),考官會根據你的簡歷提問,有些會問專業知識,我沒被問到。

面試官問的面試題:

考官:1、你的性格特點是什么?
我回答:吃苦耐勞,踏實,誠實守信等。
考官:能不能舉個吃苦耐勞的例子?
我回答:個人真實經歷
主要是工作經歷。

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2018-11-15 15:42:43 | 校園招聘
面試過程:

第一次參加校招,有點傻頭傻腦的。移動是筆試前有個視頻面試,筆試完還有一面二面。本來應聘的崗位和我專業就不同,而且還不是本市的。結果視頻初面的時候就光榮掉坑里了。問有沒有男朋友和親戚在本市,都傻乎乎的老實說沒有,感覺面試官對我興趣一下子不大了,最后還是果斷被刷。

面試官問的面試題:

視頻面試比較簡單,首先是自我介紹。說個一兩分鐘最多了。然后談點和崗位有關的問題,因為我專業是財會,和運營扯不上太大關系,所以就追著問比如為什么選擇這個崗位,運營和財會有什么關系,學習了哪些運營工具。不過問的都不深。接著就是問一下有的沒的,比如有沒有男朋友親戚在本市啊,為什么不在家鄉工作啊之類的。整個過程10分鐘吧。

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2018-11-12 20:33:52
面試過程:

特別早,八點半開始但要提前十五分鐘簽到。我到的時候已經有很多人坐著等了。然后交材料簽到,等面試官說可以了,我們就進去會議室了。七個面試官,然后我們八個人,第一輪無領導小組討論,后面根據討論結果提一些問題讓我們回答,就幾個面試官不接熱情 ,其他的都像是旁觀的一樣,四人一組,我感覺自己表現的很不錯,最后問工作地點愿不愿意調劑都沒有問我,我就知道涼了,,,后來讓我們去和區域的HR溝通,我想留在南寧,但是大家都想,由于我學校不好,居然都不給我溝通的機會,說沒辦法和我聊,真是無語了、面試時沒說幾句話的人都可以,那你自己好好想想,我建議不是重點大學的還是不要去中國移動了!不管你表現如何她們都不會考慮把你放在好的地方的

面試官問的面試題:

無領導小組討論的是讓我們針對中國移動給幾個營銷策劃排序,然后問,你覺得中國移動還有哪些值得改進的地方?如果用市場營銷策略怎么改善態度服務方面的問題?大概就這樣,反正說了挺久的,有一個面試官真是傲的很,別人說什么她覺得不對,還翻白眼我也是醉了。一點不尊重人!

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